法律问题——我电话热线接线员上班时间是上一天班（24小时），休息一天，我应怎么样算单位应给的补偿金？

Answer 1

法律问题——我电话热线接线员上班时间是上一天班（24小时），休息一天，我应怎么样算单位应给的补偿金？
看合同和你职务的日常工作规范，调休等细节。如果月平均超过###小时的，则超出标准时间之外的按加班计算。首先你的部门得是按时间计算薪资为前提。
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定:年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天；月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

Answer 2

一般的加班加点支付工资的150%。但实行不定时工作时间的不受此限制。实行不定时工作时间适用于推销人员，部分值班人员和其他工作无法按标准工作时间衡量的职工。

Answer 3

就看劳动合同怎么签的了