本人提交了离职申请，但是公司的部门主管因故不在，所以在最后核准签字的时候没有签字，公司以我旷工论处

Question

该公司，以我矿工5天为理由，说我矿工一天扣三天的工资，所以扣了我这个月15天的工资，（这个月我只做了15天），所以就没有发我上个月15天的工资，我想问一下，这样合理吗，我是昆山的，如果申请劳动仲裁要那些步骤，我该怎么办，我有与公司的签订的劳动合同，其余的什么都没有，我的辞职申请在该公司那里，我们发工资都是打到卡上的，该公司已经给我办好了，辞工的手续，养老保险医疗的本子，但是就是工资不给，一定要说，以公司规定的条理为准，希望有经验的人给予指导，成功后，加100分，希望大家帮助我

Answer 1

写劳动仲裁申请书，后面附上证据材料
然后想当地的劳动仲裁委申请仲裁
那么公司就需要拿出他这项制度已经通知到你的证据才可以

Answer 2

最快的到劳动局劳动监察部门投诉，如果他们肯跑就没问题了。不肯跑只能劳动仲裁了，不过速度慢一些

Answer 3

不支付工资，可以申请劳动仲裁。
纵横法律网 韦锋律师