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企业培训的重点是什么?
如题所述
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相关建议 推荐于2016-11-18
1、政策解读与灵活运用
2、企业循环经济与企业发展 (企业的发展)
3、企业的社会责任 (企业的责任)
4、自主创新与企业核心竞争力培育 (提高自己的创新了,有想法就大胆说出来)
5、企业人力终于管理
6、企业知识产权与反垄断法
7、有效沟通技巧 (和客户如何沟通)
8、企业文化建设 (了解企业文化)
9、现代企业合同法律制度 (企业的硬性规定)
10、商务礼仪 (在公司的礼仪等等)
以上十条仅供参考,可以根据企业实际情况择其一二
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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其他看法
第1个回答 2020-12-30
您的浏览器不支持HTML5视频
第2个回答 2011-04-16
结合公司当下的形势及任务,有目的的进行强化培训。但培训最关键的是树人、正心、端行,只有一个高素质的团队,才有完成任务的可能。
本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2011-04-28
解决问题
参考资料:
晟德智业
第4个回答 2011-04-16
效果 实际
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