如何准备云南教师招聘考试？

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教师招聘备考技巧
1、善用技巧
大家在准备教师招聘考试时不妨用一些技巧，以达到事半功倍的效果。比如复习教育学时可以用一些口诀，省时省力又好记。比如教育的社会属性：永恒性、历史性、相对独立性，可以简化为“永远记住历史独立”；20 世纪以后教育的特点：全民化、民主化、多元化、现代化、终身化，可以简化为“全民多现身”。类似的口诀还有很多，借助口诀可以实现快速记忆。

2、及时整理笔记
凡是说到考试，笔记都是少不了的。小观觉得，准备教师招聘考试，需要有知识点汇总笔记、重点知识笔记、简答题笔记、错题笔记、思维导图笔记等，这些都是很有必要的。前期在整理的时候可能是花费一些时间，但是后期备考时，有了这些笔记效率会提升很多，复习起来也会更条理。尤其是错题本和思维导图。错题本是后期查漏补缺的关键资料，建立起错题体系才能知道哪是自己的薄弱环节，才能有针对性的复习。思维导图能帮你建立起整个架构，理清课程体系，减小记忆压力并延长记忆时间。
很多同学可能会说，网上不是有卖笔记的嘛，直接买来复习不就可以了吗~
虽然有笔记，但是毕竟不是自己的，直接看别人整理了笔记，复习起来不仅印象不会很深，你的思路和节奏也要受这些笔记的影响，所以小观还是建议自己整理笔记。如果你真的不想整理，可以把一些知识点汇总资料直接当笔记用；但是思维导图和错题本，小观强烈建议大家自己整理！
3、刷题
复习时真题真的很重要！！！不论教育综合知识还是学科知识，刷题都是必备选项啊~前期复习时就可以先做做题练练手，后面大家可以根据章节复习，做一下章节练习题。到了后期，真题、模拟卷都要刷起来。这些题能让你找到自己的知识漏洞，检测自己的水平。大量的题目练习，对于快速提升自己还是很有必要的。

Answer 2

北京教师招聘考试的内容，可供参考，具体考试内容还是以公告为准
笔试内容：
一、教育综合知识
1、教育学基础。主要考查应试者对教育科学理论的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握。
2、教育心理学。主要考查应试者对教育情景中学生学习与教师教学的心理规律的掌握和实际运用能力。
3、教育法规。主要考查应试者对教育法规与政策的概念、内涵、类别、作用、体系(结构)的领会和掌握，以及对教育法制建设和现行部分教育法规的理解和运用。
4、教师职业道德。主要考查应试者对教师职业道德与礼仪的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握。职业道德的养成等。
5、时事政治。
二、公共基础知识
其考试内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，具有范围广泛，内容庞杂等特点。
三、学科知识
所考的科目的学科专业知识
四，行政能力测试
行测，是行政职业能力测验，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
五、职业能力测试
由学校出题的用于职业能力测试的题目，在线做调查问卷或是书面卷子
面试内容：
一、说课
说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，面对同行或教研人员，讲述自己的教学设计，然后由听者评说，达到互相交流，共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。
二、结构化面试
结构化面试就是考官针对学校教学中常见的一些现象对我们提出的问题，它包括教师之间、师生之间、学生之间、学校与家庭等各方面的内容，它是针对我们是否适合当一名老师而做的一个考查。
三、答辩
教招面试答辩它没有一个统一的界定，常常借助于我们所学的一些专业理论知识、学生身心发展的特点以及建构在庞大的社会背景下提出的一些具体要求，通常总结来说就是三个点：答辩时自身心态的放松、面对考官时自身的应急能力和心理素质以及对于答辩知识点的把握。

Answer 3

购买相应的教材备考，看资料、刷题、参考历年的考试。如果有时间，经济支持的话可以选择一个靠谱的培训机构报班培训
事业单位D类考职业能力倾向测验和综合能力应用、特岗教师考学科知识、教育学和教育心理学、学校自行组织的招聘由招考学校出题，要考些什么他们会在发布公告的时候在公告上写明。

Answer 4

如何准备云南教师招聘考试？我们将备考云南教师招聘考试分为三个阶段来走，保您上岸！

第一步：把握好云南教师招聘考试的考试政策，精准定位教师招聘考试命题方向，云南各地区的教师招聘考试方向是不一样的，具体如下：

（1）云南特岗教师招聘考试

相关政策：特岗招聘仅限于小学、初中两个阶段的农村基层学校岗位。

考试时间：笔试公告将于4月底左右发布，5、6月份笔试，面试集中在7、8月份。

考试形式：采取闭卷方式进行考察，全省统一组织笔试，笔试结束后全省统一组织阅卷，面试各地区自行组织安排。

笔试内容：《教育学》+《教育心理学》+《学科专业知识》共计120分，其中：《教育学》+《教育心理学》共20分；《学科专业知识》100分。

（2）事业单位D类教师招聘

考试内容：《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类；每门150分，共计300分。

考试时间：笔试公告将于5至6月发布，6、7月份笔试，面试集中在7、8月份。

考试形式：采取闭卷方式进行考察，全省统一组织笔试，笔试结束后全省统一组织阅卷，面试各地区自行组织安排。

第二步：全职备考，根据2021年云南省教师招聘考试相关时间安排，2021年云南省教师招聘考试应该从2020年12月份来着手准备效果最佳，只有留足充分的备考时间，才能深度复习，在备考时：先看教材知识点，强化记忆背诵，结合相应的习题刷题。

第三步：笔试成绩发布进入面试后，充分准备面试内容。面试考察个人在讲台上的演练能力，所以必须以训练为主，平时可以多训练下普通话，这也是的高分的重点。

面试内容：各地区面试形式不统一，以说课、模拟课堂、片段化教学、演讲、问答、结构化形式进行考察。

云南教师招聘考试把笔试和面试都提前掌握咯，自然能顺利上岸！祝顺全体考生。

Answer 5

百度搜索上学吧，找到他们的官网进去刷考试真题，提高考试通过率，是一个不错的备考选择。