第一，解决目标定位
作为职场新人，你的职场目标是什么样，是想要一鸣惊人，急于显示自己的身手，这对我们来说，我们在职场上也往往的要能够明白有哪些工作是我们应该做好的，职场目标一般是按生存，积累，发展实现三个职业规划的，对职场新人来说，这个阶段的目标一定要是基础性的，自己能够完成的，正所谓万丈高楼平地起，职场新人要快速适应职场，对自己职场上的目标定位才是最重要的，脚踏实地才是真的。
第二，保持好的心态
职场新人保持一个低姿态对我们自己来说也是有好处的，可以让我们在和同事的相处中减少一些摩擦，主动出击才是良好的生存心态，企业特别是中小企业未必会像对待客户那样准备好你学习所需要的资料，文件，更未必会像专家那样给你安排一个舒适的工作环境，面对这样的现实，职场新人并没有挑剔，评价质疑职场规则的资格，而是主动的适应职场。
第三，好学的态度
职场新人有着一个好学的态度，我们自己就会在职场上对自己能够掌握，好学会让我们快速的进入职场，我们自己要知道在职场上有着求知欲会让我们的领导赏识我们，对我们有个好学上进的印象，而我们在问的过程中，我们也要注意一些重复性的问题也不要重复问，要不然会让领导认为我们的学习和接受能力比较弱，这样我们会在职场上显得比较不清楚的。
总的来说，对职场新人来说，在职场上能够保持一个平和的心态，在角色的转换中减少一些冲突，我们才能在工作中做好自己的。在日后的职场上建立职场信心。减少一些不必要的职场失误和摩擦。
作为职场新人，你的职场目标是什么样，是想要一鸣惊人，急于显示自己的身手，这对我们来说，我们在职场上也往往的要能够明白有哪些工作是我们应该做好的，职场目标一般是按生存，积累，发展实现三个职业规划的，对职场新人来说，这个阶段的目标一定要是基础性的，自己能够完成的，正所谓万丈高楼平地起，职场新人要快速适应职场，对自己职场上的目标定位才是最重要的，脚踏实地才是真的。
第二，保持好的心态
职场新人保持一个低姿态对我们自己来说也是有好处的，可以让我们在和同事的相处中减少一些摩擦，主动出击才是良好的生存心态，企业特别是中小企业未必会像对待客户那样准备好你学习所需要的资料，文件，更未必会像专家那样给你安排一个舒适的工作环境，面对这样的现实，职场新人并没有挑剔，评价质疑职场规则的资格，而是主动的适应职场。
第三，好学的态度
职场新人有着一个好学的态度，我们自己就会在职场上对自己能够掌握，好学会让我们快速的进入职场，我们自己要知道在职场上有着求知欲会让我们的领导赏识我们，对我们有个好学上进的印象，而我们在问的过程中，我们也要注意一些重复性的问题也不要重复问，要不然会让领导认为我们的学习和接受能力比较弱，这样我们会在职场上显得比较不清楚的。
总的来说，对职场新人来说，在职场上能够保持一个平和的心态，在角色的转换中减少一些冲突，我们才能在工作中做好自己的。在日后的职场上建立职场信心。减少一些不必要的职场失误和摩擦。
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第1个回答 2021-03-28
如何顺利度过职场陌生期（上）
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