公司与我签订了一份股东协议,这个对我的保障起作用吗?
如果公司给我结清工资,那我是否还有权利继续申请仲裁?
现在已经不是工资的事了,无故克扣拖欠工资长达一个月以上的,应向劳动者支付每月支付25%的赔偿金;未签劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。但以上两项赔偿只能任选一项要求赔偿。