劳务公司与用工单位合同到期，员工可要补尝吗？

Answer 1

劳务工与用工单位之间属于劳务派遣关系，非劳动关系，所以只要用工单位按时足额支付工资缴纳社保，其他没有什么补偿，也无法依据劳动合同法去申诉追偿。

Answer 2

合同到期不续签，则自动终止。这种情况员工没有补偿。单位也没有责任和义务承担支付补偿金。