考上研究生后就业协议怎么处理？

Question

我是2013年毕业的，学校要求必须签就业协议，我就签了一份假的就业协议，档案点哦回了我的户口所在地的人事管理处，至今一直没有跟任何公司签劳动合同。当时学校还让我们签假的就业协议的时候，一起弄了一份解除协议证明。我想问一下：我今年考上研究生了，
1、假的就业协议还有用吗？
2、用不用把解除协议证明签上？
3、如果用的话需要把解除协议证明放到人事局吗？
还是说我什么也不用做，等着学校调我的档案？

Answer 1

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
一般只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理：
(1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明;
(2)研究生录取通知书的复印件，或公务员录取通知书，或国外学校录取通知书的复印件;

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(3)本人申请报告，并附上学院意见。
毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。
就业协议解除步骤

1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。

2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。

3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》

就业协议的解除方式
单方解除

单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。‍
二方解除

二方解除是指毕业生和用人单位双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后双方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。

Answer 2

不需要，你考上了研究生，需要学校给你所在地人事局发一份调档函就可以了。就业协议没有意义了，将来研究生毕业还有新的协议。

Answer 3

需要解除协议证明，解除协议后，让学校往所在地人事局发一份调函，到时候研究生报道的时候档案直接就调到学校了。

Answer 4

当时考研究生时都没有刁就业协议，学校让你们签就业协议应该是为了提高就业率，你应该去问问就业办这事情，应该不会难为你

Answer 5

1、有些学校要求考取研究生的毕业生，在办理调档手续时须将就业协议书交还就业指导中心审验，否则不予办理调档等相关手续。

2、毕业生就业协议书丢失后，可以补办。应按学校要求填写相关申请，并由学院(系)审核后，到学校就业指导中心办理更换或补发手续。
补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。