因为我犯了一点小错误开除我还扣我工资，能得到补偿金吗？

Answer 1

商家为了不负法律规定的义务，借故开除员工，属于以合法形式掩盖非法目的，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

Answer 2

开除是得不到补偿金的。

追问

那他扣我工资，而且以前压我三个月工资

追答

那是不合理的，工资要全部付给你的。如果不付给你，你可以到当地的人劳局去申请劳动仲裁的。

追问

谢谢

Answer 3

如果劳动者是因为犯了错误被用人单位开除的，依法是得不到任何补偿的。

工资，是劳动者的合法收入，用人单位在和劳动者解除合同时，不得无故扣押劳动者工资，应一次性结清。

如果用人单位不给劳动者结清工资或者已经违法扣押工资，劳动者可以向劳动机关投诉。

法律链接：《工资支付暂行办法》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

Answer 4

唉…～……