1、能否将你开除，应该是比较严重的错误，且公司还要相关规章制度来规定，否则可能构成违法解除，你可以要求经济赔偿；
2、克扣工资，更可能违法；
3、建议在当地详细咨询律师，适时提起劳动仲裁。追问
2、克扣工资，更可能违法；
3、建议在当地详细咨询律师，适时提起劳动仲裁。追问
我造成的公司损失，我赔偿吗？
因为没签订劳动合同，
追答如果你存在重大过失或故意，需要承担赔偿责任。没有签订劳动合同，如果未过时效还可以主张二倍工资。
追问什么过失算重大呢…因为职务之便拿了店里一百块钱，
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第1个回答 2015-02-07
单位扣你二个月工资是违法的，可以向劳动局。追问
公司说我虚假开号…一旦申请仲裁成功，确定存在劳动关系，公司要求我赔偿，我不知道怎么办了
追答虚假开号是什么意思？
追问用家人身份证办电话号码，用不过几个月就丢掉。
追答这与单位无关的
追问我需要负这个责任吗
追答负什么责任？
第2个回答 2015-02-07
尽快申请劳动仲裁追问
我造成公司的损失我会赔偿吗…
追答当然需要赔偿
第3个回答 2015-02-07
劳动局，不行就去仲裁
第4个回答 2015-02-07
有没有合同，有合同就可以要求公司方面支付你的工资。追问
没有合同
追答离职协议上有没有表明公司尚未支付你的工资？
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