合同是上八小时,实际白天上了12小时,一个月一天休息都没有,夜班上9小时,睡觉被查到还被罚款?

如题所述

合同是上八小时,实际白天上12小时,夜上上9小时,可能是工资待遇不一样,上八小时工资肯定要少得多。加班公司是给加班费的。另外夜班睡觉肯定要被罚款的,这是公司规定。主要是为安全考虑,再就是为生产考虑,你睡觉了,工作谁干啊。
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第1个回答  2020-04-13
这是严重违反劳动法的行为,无论老板是否支付额外劳动报酬,你可以向当地的劳动监察部门举报。
第2个回答  2020-04-13
这个可以去当地的劳动仲裁进行投诉 如果问题属实 应当根据劳动法给你一定的赔偿
第3个回答  2020-04-13
超出的时间有另外计时或计件吗?如果没有可以到劳动局告他
第4个回答  2020-04-13
只要超过八小时以外的都要算加班费,晚上加班是你日薪的1.5倍,星期六是你日薪的2倍,法定节假日是3倍,你们有签合同的,要是没有按上面的给你核算工资,完全可以去劳动局告这个黑厂。
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