被辞退补偿金包含社保吗

如题所述

被单位辞退的经济补偿应该按照员工的应发工资进行计算,也就是在扣除社保之前的数额。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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第1个回答  2017-05-15
不包括,只有补偿合同违约金。
第2个回答  2017-05-15
被辞退,那个月肯定为你正常缴纳社保。河南天邦人力资源有限公司-个人社保补交本回答被网友采纳
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