55智能网
新记
本人在工厂里出工伤都四五个月了,工厂不让上班,又不发工资,又不解雇怎么办
如题所述
举报该文章
相关建议 2018-10-22
直接找工厂的第一把手,将此事和待遇等相关问题都咨询明了。
最好当时有证人在场,并尽量收集到证据,以备不时之需。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://55.aolonic.com/aa/i8i4g48iiiqelqlcirl.html
其他看法
第1个回答 2018-10-22
你好,本人是专业处理交通事故、工伤理赔律师,有问题可私信,现根据你的情况解答如下:
目前你最紧迫的是,保存好手上的证据,不知道你是否有签订劳动合同,如果没有劳动合同,需要保存好工作服,工作中,聊天记录,工资条等等证据,证明你和厂里有劳动关系。
其次,你要收集本次事故为工伤的证据,可以采取录音录像的手段、证人证言等,按照法律规定工厂需要支付工伤保险待遇,受伤期间照发工资;
第2个回答 2018-10-22
只能利用法律来保护自己了
第3个回答 2018-10-22
打官司找媒体。。。。。
相似回答
大家正在搜
相关问题
工伤工资和最低保障区别
工伤请假要扣工资吗法律常识
国家有那条法律规定工伤期间工资发基本工资的百分之七十
工伤期间老板不给工资怎么走法律程序
劳动法关于工伤职工工伤期间的工资待遇怎么发放的
工伤鉴定无等级,单位赔偿两个月工资法律依据是什么
由于工伤调离岗位,工资低,有法律条文吗?
进矿时签的合同是工伤期间工资是每天150元,而按照法律发规工...