我的合同刚刚到期，现在辞职要走，公司说要提前一个月通知，不然要扣一个月工资，这样合理吗？

Answer 1

根据劳动合同法，劳动合同履行完毕后，劳动者有权利提出不再续约。劳动者不再续约的，用人单位不必支付经济补偿金。
您所在的公司提出的提前一个月通知指的是劳动者提出解除劳动合同的情形，这与劳动合同到期后自动终止显然不同。公司没有权利扣罚您一个月工资。
另外，如果，劳动者没有提前一个月通知公司解除劳动合同，在公司没有规章制度约定的情况下，也没有权利扣罚您一个月的工资。

Answer 2

不全理，企业这是违法行为，合同到期也就证明劳动关系的合法终止，你们的关系也就可以正常解除合同了，企业应该在15天内，给你结算工资并转移保险关系，开具解除证明书。
当然。工资那是万万不应扣的！

Answer 3

应该不合理，根据劳动法，解除合同之后与公司再无关系，没有这种说法