与上司性格不合,在没有更好的去向之前,要暂时忍让。试着与领导接触,慢慢磨合,毕竟对公司而言,工作上应一切以公司利益为轴心。你仍然可以保持自己的性格,但应该放开自己,千万别太计较个人得失,也别把对领导的厌恶表现出来,你要的是圆滑和世故,毕竟人在屋檐下,不得不低头。
在职场上,同事之间个性不同,与有些同事合不来很正常,但是个性不同,不代表不能一起共事,毕竟与同事相处,是为了“能共事”,不是为了交朋友,因此你根本不需要非要喜欢同事。一个成熟的职场人,在于同事公事时,要尽量不被与工作无关的情绪感染,防止无关的杂音影响你的理性思考,从而导致你无法进行专业判断。
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