第2个回答 2020-08-27
计算机水平发展到什么程度,就会有什么想的人力资源管理系统面市,否则就不叫先进了。从以前的单机版考勤系统,到后来C/S人事考勤工资系统,然后是C/S人力资源管理系统,再升级到B/S人力资源管理系统,现在是web人力资源管理系统,云平台,手机APP应用。
如果用户对这个不是很清楚,没有关系,只告诉自己的需求即可,我们就能根据客户的情况提供适当的方案。不再是以前那种,客户说什么做什么,这样做出来的东西,太多数不完善,因为客户说的会有漏洞,再说说出的需求怎么在软件上进行体现,很多软件公司不是很负责的生硬研发,没有变通和灵活性。软件就成了垃圾。