交通事故与工伤双重赔偿可以吗？？

Question

如题，如何获得最大程度的赔偿？肋骨骨折，脚踝骨折，小腿挫伤。

Answer 1

　　一、双重赔偿是可以的，只是部分待遇不可以重复，如医疗费、误工费（工伤里是停工留薪期工资）等；

 

　　二、拿到交通事故认定书后，与对方协商交通事故赔偿，协商不成的法院起诉；

 

　　三、如何申请工伤：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

　　3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

　　4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

　　5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

 

追问

现在工伤认定我已经申报上去，交通事故倒是还没有索赔，后续怎么操作？

追答

我可以为你提供远程指导服务；

等工伤认定书下来。

追问

工伤认定书下来后，只有让公司赔偿我的停职留薪的费用了，那交通就不用去追究了吧？

追答

这是两码事，你应该先处理交通事故。因为交通事故协商不才成，可以立即起诉。并且有保险公司，赔偿应该比较快。

追问

可是我已经申请工伤认定了，公司未缴纳社保，保险公司要社保的流水单的。起诉的代价有点大，我查了下交通伤残，我这点伤应该构成不了最低的。我应该先让公司吧我的社保补齐再去处理交通吧？，如果工伤认定先下来了，怎么办？

追答

那可以认定为工伤的伤残吗？

追问

可以的吧

追答

只要能鉴定上级别，这个案子就有仲裁或起诉的价值。

Answer 2

交通事故工伤能双重赔偿吗？

Answer 3

Answer 4

不可以双份赔偿，可以事故为主，工伤补足，最好携带材料当面咨询律师。

追问

工伤认定申请我已经提交上去，等待结果，交通肇事是保险公司赔，我还没有去索赔，如果工伤认定了，所有的费用是不是公司赔了？公司未给我缴纳保险，但是仲裁已经确定我们有劳动关系。

Answer 5

不可以，只能就高不就低。