关于工资薪酬都有哪些相关法律法规。

Question

除了劳动法和社会保险法，还有哪些相关法律、法规、规章、制度

Answer 1

　　关于工资薪酬有《劳动法》、《工资支付暂行条例》等法律法规。
　　如《劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
　　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
　　《工资支付暂行条例》第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。

Answer 2

相关法规还有：
宪法、劳动合同法、工资支付的暂行规定、全民所有制企业工资总额管理暂行规定、工资集体协商暂行办法、个人所得税法、最低工资规定、试点地区工资指导线制度试行办法、股份有限公司工资管理规定、外商投资企业工资收入管理暂行办法、建筑领域农民工工资支付管理暂行办法、失业保险条例、工伤保险条例、关于建立城镇职工医疗保险制度的决定、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定等。

Answer 3

《宪法》《劳动合同法》《企业最低工资规定》《工资支付暂行规定》《企业职工奖惩条例》《个人所得税法》

Answer 4

关于薪酬管理的有关法律法规详见：http://www.docin.com/p-417919818.html