急急急!!没签劳动合同,做了43天,急辞工要扣钱吗?

我从10年4月15号入厂,于5月27号急辞工,也不知道试用期过了没有,好像厂里的老员工说是3个月的试用期,我做了25天记时的,后面时间段是记件的,27号辞工,厂里面就扣了我900的急辞工费用,400多快钱的伙食费,其他费用100多快,我有1600左右的工资,却只能拿115块钱?
我想私了,只要能拿到自己应得的工资,有什么好的办法吗?

第1个回答  2010-05-30
如果扣钱是违法的饿,试用期内可以无条件辞职,提前一天申请。过了试用期,提前一个月申请。建议申请劳动仲裁
相似回答