员工得到了工伤伤残赔偿金,还可以继续留在这公司上班吗

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你好，我是一名劳动争议钟塔员，你朋友这种情况只能先按八级伤残申请仲裁（可不是法院，是劳动局），之后一年后复查，可再次申请仲裁，工伤赔偿就是按本人工资计算的，没有按城镇居民平均收入计算的，如果你朋友的工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%，那么按职工平均工资的60%计算，至于重新评残可以是说
多少级，不好意思，我不是大夫，我也说不准。可以得到多少赔偿，你得先告诉我你朋友受事故伤害前的平均工资呀。