试用期内提前3天辞职，不批，我3天后可以自己走人吗？？

Question

我什么也没签 可是他说我现在走就是不给工资 还说你去仲裁好了 再说我已经提前3天了啊
他还说公司规定辞职必须提前15天 真不知道是劳动法有效还是他们家公司有效啊

Answer 1

可以走，法律规定是3天。
公司规定15天显然是违反了国家法律规定。

1、没有签订合同你也要提交书面辞职申请。
法律规定合同的签订与解除都需要书面文书。

2、不签订劳动合同，是事实劳动关系，你付出了劳动，就一定要支付你工资。
你可以向公司主张支付双倍工资。（法律规定：不签订劳动合同用人单位要向劳动者支付双倍工资）
当然也可以通过劳动仲裁帮助你拿到应得的工钱。

3、你在离开工作岗位前，一定不能违反公司规章制度，否则，会影响你的利益。

4、劳动合同本应该是协商解决的事情，还是建议你好来好去，不要激化矛盾。
走与留，都是你的权利，但为了自己的利益，还是把事情解决好再走。

看看刚才在你的提问的答复，差不多的意见。
祝你好运！

Answer 2

可以，你是按照劳动合同法来做的，可以走人，并且要求公司算清工资，结转关系，出具解除劳动合同证明。如果单位不给办，你可以直接去劳动监察大队投诉。要求公司给与办理。

Answer 3

签了合同了么？

没签的话你现在就能走。。。。

签了的话看合同上的相关说明。如果允许就可以走，不允许继续辞职。。消极待工。。。。他就辞你了。。。

一般情况下，试用期是公司考察员工的时间段，也同样是员工考察公司适合不适合自己的时间段。。。

双方向的。。。

Answer 4

什么都没有签的话
你可以直接走人了
当然。工资什么的。是没有的
也因为什么都没有签