急 在使用期间公司因效益不好辞退员工，员工可以要求赔偿吗

Answer 1

用人单位有权在试用期解除与劳动者的劳动合同，但前提是需要符合《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的”规定。
而你所在的装饰公司是因为公司效益不好裁掉你的，显然违反了上述规定，属于违法解除劳动合同，侵害了你的合法权益。你有权要求公司按照《劳动合同法》第八十七条的规定，支付二倍的工资的赔偿金。