你对人力资源管理专业了解多少?

Question

你对人力资源管理专业了解多少?

Answer 1

人力资源管理专业主要面向企事业单位、政府公共部门、非营利性组织，培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念，具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识，具备现代人力资源管理能力和素质，能够从事工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发的高等技术应用性专门人才。由此可知人力资源管理可从事的工作范围广，可以在企业事业政府单位的人力资源、行政人事工作，刚开始具体包括：（1）做初级秘书类的工作，如打字、收发文件、文档保管、会议准备等；（2）做人事工作，如招聘助理、入离职手续、员工档案等的事务性工作；（3）做员工关系企业文化类的助理工作，如员工沟通、思想交流、简单的心态培训、组织活动等；（4）做其他人力资源或行政管理的初级工作。也可以到教育培训领域，从培训管理、课程销售两个方向都可以发展。除此之外还可以做管理层的工作，到所喜欢行业的企业单位做储备干部，也就是到基层锻炼，具体将来做什么，方向很多，有生产管理、销售人员、质量管理、研发、内部物流等。