第一,对待斤斤计较型同事
对待这种同事,我们不要去睚眦必报,不要看他斤斤计较,所以你就比他算的还要精细。你要表现的比他更大气,不能跟他计较。
如果你去跟他计较,那是真的毫无意义,而且还会浪费你的时间,这个时候你就要跳脱到一个更高的层级去看他,你要以一种怜悯之心去看他,以包容的心态去看他,这样也会让你收获很多。
因为我们是往前走、往高处爬,你有没必要在这里让他拖住你的后腿。我们前边的文章讲过
团队精神,什么叫团队精神?当你们两个人抬水的时候,你把桶往自己这边拽拽,那你们两人之间的争议就会完美解决,而且你还会收获更多的经验!
第二,对待八卦型同事
对于这种同事,1、你不能去跟他同流合污,千万不能跟着他的思路去想,你如果跟他掺和,那这个事情就会非常的麻烦,到最后,很有可能会变成这些话都是你说的,你会有无穷的后患。
在他跟你讲八卦的时候,不要去做任何的评论,要保持冷静,冷静,再冷静,因为祸就是从口里说出来的!
2、在他跟你讲这些事情的时候,你要表现出不耐烦和不在意,最好是直接拒绝他。
第三,对待
搅屎棍型同事
很多人都是脑子糊涂,火中取栗,跟搅屎棍同事瞎掺和,到最后你就发现这种人会死的很惨。对于这种同事,我们只有一个办法,那就是:远离!远离!再远离!因为他今天会和你一起排挤其他同事,或许明天就会和其他同事一起排挤你,这种人也是非常的危险!
不管你遇到的是我们上篇文章说的奇葩领导,还是这一篇文章中的奇葩同事,你会发现,大部分就这么几个类型,他们和你的价值观是不匹配的、和你的行为是不匹配的、和你做事的目标以及未来的方向都是非常的不匹配,所以我们认为他是奇葩。
但这种奇葩是真的会影响到你,他会干扰你的价值观,甚至同化你的行为,成为你的
绊脚石,拖你后腿的那个人,所以我们要去应对他们。