55智能网
新记
劳务派遣合同到期了,公司不和我续签了,我能得到赔偿金吗
我在这个公司工作了两年,现在我的劳务派遣合同到七月底就已经到期了,公司说不和我续签了,可是按规定他应该提前一个月通知我的,可是到现在了他都没有书面的通知,那等我到期后我是不是可以拿补偿金?能拿多少呢?
举报该文章
相关建议 2013-06-27
可以拿到经济补偿金和代通知金。
工作年限是2年的话,经济补偿金是2个月工资。(工作年限每满一年支付1个月,六个月以上支付按一个月支付,不满六个月支付半个月工资。)
代通知金是1个月工资。(用人单位没提前30日通知劳动者,合法解除合同的,以一个月工资代替。)
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://55.aolonic.com/aa/q8f8gfccc.html
其他看法
第1个回答 2013-06-27
可以,具体要咨询下律师与劳动局或者相关法规,至少有2个月的工资赔偿
第2个回答 2013-06-27
你好,你可以要求单位承担经济补偿的责任。协商不成,可以申请仲裁。
相似回答
大家正在搜
相关问题
我在一家国企工作,但与劳务派遣公司签合同,合同即将到期,现用...
办签的劳务派遣合同到期用人公司不与我续签有赔偿吗?
怎么办签的劳务派遣合同,到期,用人公司不与我续签有赔偿么?还...
终止合同到期,我不想续签,有赔偿金吗
关于劳务派遣合同到期,雇佣单位不续签合同的赔偿问题
关于劳务派遣工合同到期公司不续签经济赔偿问题
我是劳务派遣的合同到期公司不续签,
劳务派遣合同到期公司不续签合同可以得到赔偿吗