新考录公务员有一年的试用期。08年开始认定工龄的话,试用期按照单位同等条件人员的工资低定一个档次,等转正后再按照同等条件人员定级。同等条件人员,08年考上公务员,有试用期的到2012年10月应该为25-3,低定一档为25-2;如果没有试用期,到2012年10月,应该为25-4,低定一档为25-3。以下为有试用期和无试用期人员的工资演变情况:
---------有试用期--------------
序号 起薪时间 原因 职级 级别 职务工资 级别工资 级别/档次起考 备注
1 2008-07-01 起薪 见习期(非领导) 0-0 0 0 0,0 试用期工资:685
2 2009-07-01 转正定级 科员(非领导) 25-2 380 380 2009,2009 转正定级
3 2011-01-01 正常晋升档次 科员(非领导) 25-3 380 408 2009,2011 公务员2年一次晋升档次
4 2013-01-01 正常晋升档次 科员(非领导) 25-4 380 436 2009,2013 公务员2年一次晋升档次
----------无试用期------------
序号 起薪时间 原因 职级 级别 职务工资 级别工资 级别/档次起考 备注
1 2008-07-01 起薪 科员(非领导) 25-2 380 380 2008,2008 null
2 2010-01-01 正常晋升档次 科员(非领导) 25-3 380 408 2008,2010 公务员2年一次晋升档次
3 2012-01-01 正常晋升档次 科员(非领导) 25-4 380 436 2008,2012 公务员2年一次晋升档次
4 2013-01-01 正常晋升级别 科员(非领导) 24-3 380 446 2013,2012 公务员5年一次晋升级别
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信息来源:百度搜 在线工资测算 zx689
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