内向的人如何面试才能成功？

Question

我是一个技术经验很丰富的平面设计，8年工作经验，技术方面绝对没有任何问题。 因为生孩子的关系，在家休息了2年，现在想找工作，真的一个难字了得。

我原本就比较内向，再加上2年在家，变的更加与人沟通不了，最近几次面试一次都没通过，原因是面试的时候口才不够好。
现在面试的公司不知道怎么了？都流行练口才，问一些与专业无关的东西，比如业务营销看法，对公司发展的看法，对管理高层有什么看法。。。。等问题
以前面试2个里面包中一个，现在10个都没中一个？
以前面试都要求你现场做一样东西给他们看，考技术活。
现在的公司要求你回答问题要流利？？？

2年没见过外面的世界了，想问问大家，现在面试都这样吗？？？内向的人该怎么准备呢？有些面试官问的问题，真的意想不到。

Answer 1

工作不仅看业务能力，还要看你的敬业程度、突发事件处理能力、创新能力以及对领导的服从能力等。可到《职来职往》或《非你莫属》去试试，试得次数多了，经验也会增多。想方设法改变一下性格，毕竟孩子还需要自己教育。

追问

越试越没信心的样子，
内向不代表不会沟通工作方面的问题啊，我当过总裁助理，处理事情也没出过任何岔子，而且每次处理问题也很及时，各个部门之间的沟通也没问题啊。
可我感觉现在面试是需要忽悠的，而且有的根本不是专业人士来给面试的，所以有的问题问的莫名其妙，又不知道如何回答，伤脑筋

追答

那你很棒，应该自信，把真实的自己展示给他们，你会遇到伯乐的。加油，祝你成功。

Answer 2

没什么技巧，第一第二次面试不过关，正常，然后记住他问你的问题，想好答案，下次估计问的问题也差不多的。面试多了，想多点，还不是那几个问题

追问

去过这么多家面试，出的问题都千奇百怪的，除了自我介绍

追答

反正我觉得都差不多，面试多总会成功的，关键是经验，

Answer 3

内向没关系，关键是你要有信心，知道的问题一定要回答正确，不知道的也要回答一点表面的东西，一定要淡定。

Answer 4

我只说一下我的看法，就是要能忽悠。现在的面试官大多都不是专业出身，有些压根不懂，只要你能忽悠，就算你屁都不懂一个，照样能面试过关。面试前先想好各种理由借口，以备不时之需。因为面试官问你问题有时候不是要什么正当理由，只要道理上说得通，相当于你帮他解答问题。而且问题越多说明对你越感兴趣，全部给他满意回答，那你面试成功的可能性就越高。以上仅为个人经验，仅供参考。

追问

可是内向的人，一紧张肯定会结巴，更不用说忽悠了

Answer 5

有的面试时通过考试进行的