什么是人力资源六大模块?

Answer 1

你好，我是人力资源管理师
人力资源四大功能：选人、用人、育人、留人
人力资源六大模块：人力资源规划，人员招聘，人员培训，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理，
也是人力资源管理专业的几大核心课程

Answer 2

模块一 国际人力资源管理
模块二 人力资源培训和开发模块
模块三 人力资源的薪酬管理
模块四 人力资源管理与竞争
模块五 员工和劳动关
模块六 安全、保安和健康

Answer 3

人力资源四大功能：选人、用人、培人、留人
人力资源六大模块：职务分析、招聘、绩效考核、培训、激励、职业规划

Answer 4

六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。

Answer 5

Answer 6