三人合伙开托管班，一人不参与管理经营，利润如何分配。

Question

三人合伙开托管班，出资金额平均或不同，有一人不参与管理经营，利润应怎么分配才公平，关键在于怎么样不损害这个不参与管理经营的人利益。
求份协议，急需

Answer 1

你是在哪里开？我也准备开，但是我不会找不参与经营的人一起做。本来这种事情投入的就不多，前期硬件配置好了之后就不需要太多的投入了，因为每个月都有资金回笼，不用他那点钱也能开，并且一两万的数额本来就不大，这和开大公司参股不经营不一样，大公司需要投入的资金很多，30%的话就是很大一笔了，你需要他的那些钱才能运转公司。如果说经营的再多发工资的话，发的工资也不应该按照外面请的人那样来发，因为对待自己的公司和对待别人的公司付出的肯定不一样。如果有人愿意开的话我也愿意直接投钱进去，每年分红多好，因为你们自己也有股份在里面，我知道你们肯定会用心做的，亏的概率小，总比放银行升值快。所以我开的时候坚决不找不参加经营的一起。

Answer 2

公司红利按出资比例分配，另外两个人直接参与公司管理经营可以按公司待遇已付工资的形式发放，这个是额外的，毕竟你们都不参与的话，请别人来做也是要付工资的。这样很公平大家都无异议。出现意外按出资额承担相应责任。

一般不会找不参与经营的人一起做。本来这种事情投入的就不多，前期硬件配置好了之后就不需要太多的投入了，因为每个月都有资金回笼，不用他那点钱也能开，并且一两万的数额本来就不大，这和开大公司参股不经营不一样，大公司需要投入的资金很多，30%的话就是很大一笔了，你需要他的那些钱才能运转公司。

如果说经营的再多发工资的话，发的工资也不应该按照外面请的人那样来发，因为对待自己的公司和对待别人的公司付出的肯定不一样。如果有人愿意开的话我也愿意直接投钱进去，每年分红多好，因为你们自己也有股份在里面，我知道你们肯定会用心做的，亏的概率小，总比放银行升值快。

Answer 3

公司红利按出资比例分配，另外两个人直接参与公司管理经营可以按公司待遇已付工资的形式发放，这个是额外的，毕竟你们都不参与的话，请别人来做也是要付工资的。这样很公平大家都无异议。

追问

如果学生发生什么意外什么引起经济赔偿，这没有参与经营的出资的有责任吗？准确的说我算是投资

追答

要的，按出资额承担相应责任。

追问

我看了不是承担的风险以我的出资额为限吗。

Answer 4

大家的出资情况如何？

追问

两个有经营管理的人各15000，不参与经营管理的人20000

追答

1、那就大家的权益、责任33%，平分
2、参与经营的两个出公司，然后股权按出资比分
3、参与经营的承担责任大一些，然后占有的股份呢相对较多，例如35:35:30，37:37:26等等

1、那就大家的权益、责任33%，平分
2、参与经营的两个出公司，然后股权按出资比分
3、参与经营的承担责任大一些，然后占有的股份呢相对较多，例如35:35:30，37:37:26等等

追问

准备的说我是投资托管班，他们两经营，这样如果我们出的钱一样的话应该怎么分配利润。
还有如果有什么经济赔偿，或者债权债务的话，投资人受牵连的资金也就所出资金的数额是吗？

我上面的那句话是不是下面这句话所说的意思。有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。