工地上因某他工人操作失误造成的工人受伤,有赔偿义务吗

Answer 1

　　我国工伤保险实行无过错责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故的责任人的权利，除了第三人侵权以外。

Answer 2

这个可以申报工伤，涉及义务的并不会法律规定

Answer 3

是老板的义务而不是哪个工人的责任

Answer 4

属于工伤。