新劳动法中的月工资指的是公司给员工定的基本工资?还是基本工资加记效工资?

Answer 1

楼上的回答是不对的，
1、新劳动法中的月工资是雇佣单位发给劳动者的月薪，也就是工资表里的数字
2、工资表里这个数字不能低于当地最低保障工资。

去搜一套叫《人力资源24模块操作案例大全》就有关于劳动法方面的详细说明

Answer 2

月工资是指当月应发工资

Answer 3

基本工资

Answer 4

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
纵横法律网-北京市嘉安律师事务所-牛增科律师