同事之间因工作发生口角后一方受伤算工伤吗
1同事之间因工作发生口角后一方受伤算工伤吗。
2去医院做了ct 检查什么事没有，只是腿部有划伤，受伤方要求赔偿1000元合理吗（要求是在除医药)
在这期间故意不上班，怎么办。
是工伤，但要申请工伤认定，咱们说了不算，的由劳动部门决定，工作中 从事工作相关受到伤害的
或者因工作而遭受报复的 均是工伤
或者因工作而遭受报复的 均是工伤
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-10-16
不算工伤 对方不上班 你可以向单位 咨询 对方是否具有休假资格 如果没有 就不必赔偿 误工费 如果 有 那就需要 赔偿 误工费 等 其他费用
第2个回答 2011-10-16
与工作无关的是事不算工伤；
按医院发票付款（如果有责任的话）；
故意不上班那是他的事。本回答被提问者采纳
按医院发票付款（如果有责任的话）；
故意不上班那是他的事。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-10-16
後，
第4个回答 2011-10-16
不合理
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