试用期期间因员工责任导致公司损失巨大 员工个人应该赔偿吗

Question

请问我在试用期 因为失误导致混凝土45的打成30的了 打错了4车 公司说别人用来盖36层大楼的一楼了 现在要拆掉重来 费用算下来要100W左右 公司要我出一部分钱 有依据吗 我喝公司没有签订劳务合同 请详细解答下 法律怎么规定的 对这样的事

Answer 1

不用，不要怕他，不怕有钱，就怕没钱，你的公司一定是有钱的，所以，你的工资要一分不少的要回来，我就曾经历过几起类似的事情，不要怕他，这样的公司你也没必要留恋，你就一最底层的穷人，还怕再往下跌吗？奋起来，他们会对你刮目像看的

追问

如果他们起诉我 我该怎么办 我就是想知道现在法律对这样的事怎么规定的 他要我出一部分钱有依据吗

追答

起诉个鸟，你有什么，他能怎么样你呢？你要起诉他，少个子都不行。打官司耽误的时间，你要向他要误工费，想想看，他起诉你有什么用，可能你的语气软了，可能管事的就是想贪你那点工钱，或者是想在领导或老板的面前先摆显摆，你可以给他说，法院不是你开的，国。务。院也不是你包的，不行我找警察，找劳动局，找法院。国家正想找个典型呢？

Answer 2

不需要承担赔偿责任
劳动合同法规定因为劳动者过错对员工进行处罚每个月不能超过工资的20%并且不能低于当地的最低工资标准。
如果按照这个费用算下来，你一辈子不都白打工了吗？不可能的，当然还有一种是刑事责任，即如果一个人因为蔬忽造成重大损失和严重责任事故是构成刑事案件的，你这种应不算。

追问

劳动法只是说每月不能超过20% 那几十万欠款我不是要还一辈子啦

追答

哈哈哈，这么傻呀，你辞职呀，干个屁啊！

Answer 3

首先，你们公司要一定赔偿对方公司。其次，你公司有权向你追溯赔偿。

追问

那我不是干了一个月 干出了几十万的欠款啊 他们问我要钱有法律依据吗 我该怎么办呢

Answer 4

因你的过错造成的损失你需要承担一定的赔偿责任。
纵横法律网 丁胜律师