55智能网
新记
我在试用期辞职,公司不给辞单,也不批复。态度就是只有自离,不给工资。我能怎么办??
公司认为我走了没人在那岗位,他说去召了就是召不到,那这样我就一直这样做了吗?而且,很多时候加班加到12.00实在是。/。。。。。我在深圳宝安去流塘公园附近~!
举报该文章
相关建议 2007-10-12
仔细阅读一下公司有关辞职方面的规定,一般的是提交申请后一个月,如果他再招不到人,你就可以结工资走人了.没有任何企业可以因为他一直招不到合适的人,你就必须得一直待在这个岗位的,实在不行就用法律来保护自己.祝你早日找到如意的工作.
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://55.aolonic.com/aa/eleq4gfg.html
其他看法
第1个回答 2007-10-12
还有多少钱没给呢?老板都这样, 不多的话直接走人.身体是赚钱的本钱啊
相似回答
组长
不给
签离职
单,
还让
我自离,
我可以投诉他吗
答:
劳动者辞职,用人单位不批准的,
劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的
,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
辞职
老板不批
自离
说
不给工资
我要
怎么办
视频时间 01:47
试用期
口头离职上级不同意。
自离
的话有
工资
吗
答:
劳动者自离的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的自离给其造成一定损失的,
用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障...
试用期公司不给辞职
叫
自离咋办
答:
劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,
用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
。一、如果是给用人单位...
公司不给
员工
辞职
只能让员工自己
自离不给工资
的走
怎么
解决
答:
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训...
大家正在搜
试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职不批怎么办
试用期不让离职怎么办
试用期员工突然离职给工资吗
试用期离职工资怎么算
公司不给辞职怎么办
试用期辞职有工资吗
员工在试用期内可以随时离职
试用期辞职怎么说
相关问题
在试用期内我自离公司不发我工资怎么办?
辞职不批,自离后公司不发工资怎么办?
如果在试用期内辞职,公司不批准而我又提前三天通知了公司,三天...
试用期内辞职不批,自离有工资吗?
试用期辞职公司不给发工资,而我现在在异地怎么办?
要辞职,公司以试用期没有工资为由不给工资怎么办
我在试用期要辞职,递交了辞职申请,人力资源不给我办辞职手续,...