从原公司已离职,但原公司因社保欠费,不给做减员怎么办!

从原公司离职后,当到新的公司上社保后,才知原单位没有给我做减员,现在原公司已注销,帐户欠费中,养老给做了中断,但是医疗还在欠费中,社保中心要求只有单位还款后才可以做减员,但是公司不出一分钱,全部在未停的过程中所产生的费用大概有8000元以上都由个人出,因为他的疏忽造成我现在的困惑,我该怎么办?我劳动合同和离职证明因离职太久已经没有了,我如何可以维户自己的权益呀,本社保属于公司福利,现在却成了我的负担,请大家帮帮我!

公司欠缴社保费用的问题,是在你从原公司离职到新公司上班后发现的,应视为劳动争议发生之日,可以通过劳动仲裁的方式予以解决。
但从你的介绍看,你离职已经很长时间了,已经错过了通过法律程序维护自己合法权益的机会,因此,全部在未停的过程中所产生的费用大概有8000元以上的社保费用,只能被迫暂时由自己缴纳,待原公司清算完毕补缴所有的欠缴社保费用时,再要求将自己垫付部分予以返还。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-04-13
社保欠费如何减员

一般来说,缴费的单位需要依据合同法进行解除、终止劳动合同才能在当月办理减员。减员时有欠费记录的,缴费的单位在办理减员前需要清缴欠费。
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