劳动合同法规定，没签合同，超过一年如何处理？

Answer 1

视为签订了无固定期限合同。
另外根据劳动合同法规定还能要求支付前一年的工资，但具体仲裁或法院是否支持，就要看当地的情况了。

Answer 2

Answer 3

超过一年没有签到劳动合同视为已订立无固定期限劳动合同。