工伤住院医疗费公司要求社保未报销部分个人承担，在工伤赔偿金里扣除，我不能接受，请问该如何是好？

Question

老公因工作时不小心掉进热水池，胸部以下65%烫伤，确定为工伤，有买社保，住院花费五十九万余元，由单位垫付，后经评残为7级，赔偿金额13万余元，由所在单位代收。所在单位向社保局报销住院医疗费五十三万余元，剩余六万余元，所在单位要求我们个人承担，在评残赔偿所得中扣除，我不能接受。

Answer 1

可以申请劳动仲裁解决的，六万余元，不能报销的可以查清是什么费用，谁的原因造成的，如果工伤不能报销的，又不是员工主动要求使用的，应由用人单位承担的。

追问

评残后的赔偿所得费用下来后，公司问老公是辞职还是回去让公司安排工作，安排工作的话赔偿的钱就有部分不能给回个人，因老公觉得现在还不方便做事情，想休息多几年看看情况先，所以就同意回去辞了职，辞职后，公司就告知报销不了的6万余元得在赔偿所得中扣除，老公不能接受，后要求人事部的人帮忙跟老板协商，商量后，又回复剩余的6万余元，双方各出1半。也就是还要在赔偿中扣3万余元。如果我们申请仲裁胜算大吗？时间方面呢？

追答

你要弄清楚，这个超出的费用，是因为你们要求使用进口药口导致不能报销，还是只能使用进口药品，如果只能用进口药品的话，这个是可以要求用人单位承担的。

追问

谢谢