人力资源文员或助理在面试的时候,面试官会问什么问题?谢谢大家!

人力资源文员或助理在面试的时候,面试官会问什么问题?谢谢大家!
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你为什么要应聘这家公司。你的优缺点。自我介绍。怎么面对压力问题。之前在哪里工作,为什么离职。你对自己的未来是如何规划的。还有就是会问你见了里写的一些东西,还有一些事随机应变的,主要是要看你要应聘的职位需要什么个性和优点的人,你要照着这个思路去说。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-11-04
会比较看重她的工作经历 问问工作多久 每天的工作都是什么内容 就一项工作内容让她说说具体的流程是什么样的
举个问题例子 要求她能说出她认为比较好的解决办法
手写一份文件 看看格式及字体如何
打印一段报纸上的新闻或是其他文稿 看看电脑操作怎么样
侧重评测她的心理素质和职业道德,因为行政是一个服务后勤部门,是一个面全却琐碎的工作,必须具备良好的心理素质才可以将工作做好。还有就是规划能力,可能一时间很多工作丢过来要求你做,你必须进行很好的规划,能分辨出主次,有时候不能由先后顺序进行操作。完毕!
工作经验是必问的。。。3#
第2个回答  2010-11-04
首先跟你沟通看有没有工作经验,如果没有工作经验看你这个人是否聪明,到公司时要你做一个表单或打一下字;
其次会问你为什么离开上家公司(千万不要说上一家公司的坏话);
最后,最主要是你自己要自信,如果没有工作经验也不要怕,老实告诉他们,最主要是诚信.
相信你,加油哦!
第3个回答  2010-11-04
我二姐面试过 据她说她面试的时候 那个二比问她是什么星座的
还问她带的手表 之类贴近生活方面的煞.笔问题
一定要给面试官一种感觉 认为你是个自信 认真 有责任感的人就行了
第4个回答  2010-11-04
你有什么职业规划?
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