公司为什么会逼迫老员工离职

Answer 1

因为老员工的年龄比较大，不符合公司的利益，而且存在支付经济补偿的风险，年限比较长经济补偿就多，所以就希望老员工离职。
工资现结的规定是根据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

因为老员工没有新员工听话，知道的事情太多反而不利于团结

Answer 3

老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职