你是如何评价90后一言不合就辞职这种行为的？

Question

现在很多老板说90后的小年青不靠谱一不高兴就离职是这样的吗？

Answer 1

现在90后的孩子。都是有个性的孩子。好多都是很认里。你说她，她都听不进别人的意见。我行我素。想干什么就干什么。你一言不合就辞职这种行为有很多人。不是全部。但也有一部分人，这个这个工作不行就换别的工作。到哪都是挣钱。无所谓。反正给谁打工都一样，吐个痛快。

Answer 2

首先，并不是所有的90后都这样的，70，80肯定也有这种情况，给90后贴这样的标签不恰当，其次，一言不合就辞职的要么是和自己的性格有关，或者年龄有关，有些年轻人刚入职场，对自己的角色转换还不适应，随着自己在社会上的闯荡，他会慢慢谨慎起来，一言不合就辞职的情况就少了。有些人的性格也许会很急躁，遇上不顺心的事，一言不合辞职也是有的，但是这毕竟是少数。不管是哪种情况，我觉得在职场呆久了，都会慢慢减少这种情况的。

Answer 3

我觉得这样的行为很随意，一点都不负责任，因为他心里面根本都没有一个工作的目标，他只觉得哦，这份工作好玩，我就继续干下去，如果累，我承受不了，那么我就辞职，但是他根本没有用心去感受这份工作，就比如在生活中，我们也要很用心的去感受生活，那如果说我觉得这个生活不合我，难道你就不会去改变吗？不要觉得说我生下来这个生活就是这样子的，我就要去按照她的活法去活下去，所以我觉得这样的行为真的一点都不负责任，而且真的是特别的随意的那一种

Answer 4

其实主要还是年轻气盛，谁没有十七谁没有十八，每个人都是这样过来的，想想自己的人生轨迹，你吃过多少次职，你又多少次奔波在人才市场上。可能是现在的机会相对角度，找工作相对容易，年轻人觉得放弃了这个工作还能找到下一个。其实这种思想是不对的，每个人在年轻的时候都要规划好自己的人生，并一步一步朝着自己理想的目标奋斗。老是这么从零开始，永远达不到自己理想的彼岸。所以说，年轻人做事不要太冲动，要沉住气，呆得住。

Answer 5

我觉得这种行为就是还没长大的小孩子行为，是不成熟的表现。一言不合说明是意气用事，没有经过深思熟虑的，这种不仅对自己的的发展会造成影响，使得自己的形象变得不好，而且对自己所在的工作单位也是不负责任的表现。不过90后一言不合就辞职的还是少数吧，都说90后是最有个性的一代，我是觉得90后其实是有他们自己的思想的，也是有责任感的，并不是那种不顾别人的任性的一代，他们只是比较有自己的想法，但是这并不以为着他们不愿意倾听别人的想法。