劳务派遣工合同到期不续签，有经济补偿吗

Answer 1

劳动者提出不再续签，则企业不需要支付经济补偿；

用人单位提出不再续签，则企业需要支付经济补偿。

支付经济补偿的标准：用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

个人不续签是没有的，公司不续签是有的。